Punëdhënësit në Zvicër kanë muaj që kërkojnë personel të kualifikuar, por shumë prej tyre nuk mund të plotësojnë vendet e lira të punës. Këta sektorë janë veçanërisht të shqetësuar.

Zvicra ka një “problem” të lakmueshëm ndoshta nga situatat e kombeve të tjera: ka shumë vende pune, por jo kandidatë të mjaftueshëm për t’i plotësuar ato.

Ndërsa shkalla e papunësisë pas Covid në të gjithë Bashkimin Evropian kalon 6 për qind, në Zvicër është vetëm 2.1 për qind.

Kjo në mënyrë efektive do të thotë se shumë punëdhënës zviceranë nuk janë në gjendje të gjejnë kandidatë të përshtatshëm për pozicione të hapura.

Tani për tani, 114,000 vende të lira janë duke u shpallur në të gjithë Zvicrën, sipas Zyrës Federale të Statistikave (FSO). Kjo është 60 për qind më shumë se në të njëjtën kohë në 2021 – hera e parë që “numri i përgjithshëm i posteve vakante ka tejkaluarshifrën 100,000”, tha FSO.

Mungesa e stafit prek pothuajse të gjitha industritë, me kërkesën më të madhe në degën e hoteleve dhe restoranteve, si dhe në sektorët e kujdesit shëndetësor, shërbimeve sociale, teknologjisë së internetit dhe ndërtimit.

Ky fenomen i tejkalimit të ofertës së kërkesës tregon se tregu i punës i Zvicrës është rikuperuar mirë nga pandemia, e cila, sipas ekspertëve, është për shkak të pikave të forta të vendit, përfshirë kushtet politike, ekonomike dhe financiare.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *